法人向け研修

働く人と組織の双方が最高のパフォーマンスを発揮できるように、心の専門家として支援いたします。

産業カウンセラーは、心理学的手法を用いて働く人自らが問題を解決できるよう援助するとともに健康で生産性の高い組織作りのお手伝いをします。

健康で活力にあふれ、周囲と苦楽を共にできる　そんな最高な状態をめざし、メンタルヘルス対策・キャリア開発・人間関係開発の３つの領域を総合した３つのサービスから、最適なご提案をいたします。

研修体系

教育・研修

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対象

内容（方法）

メンタルヘルス

新入社員中堅社員管理監督者役員・経営者

· 職場におけるメンタルヘルス

· ストレスと対処方法

· メンタルヘルスと生産性

キャリア開発

学生現職者再就職者中高齢者

· 生涯設計

· キャリア設計

· 自己理解

人間関係開発

一般社員管理監督者職種別

· よりよい人間関係のためのコミュニケーションのあり方

· 上司と部下の面談方法

ハラスメント防止と対策

管理監督者など

· セクシャル・ハラスメントとは

· パワーハラスメントとは

· 相談の仕方、受け方

· 対処の仕方

カウンセリングサービス

法人・団体様向けにメンタルヘルスケアおよびキャリアプラン作成の支援として、カウンセリングサービスを行っております。

	内容	対象	効果・メリット
訪問カウンセリング	御社の相談室（会議室で結構です。）にカウンセラーが定期的に訪問し、面談を行います。	従業員の皆様	・メンタルヘルス不調の早期発見・予防につながります。・今までの自分を振り返り自己理解を深めます。・社内に設置するため、身近な相談先としてご利用いただけます。
体験カウンセリング	職場で一斉に行う短期集中のカウンセリングです。	新入社員全員・管理職全員・残業の多い部署など	・全員で体験するので抵抗なくカウンセリングが受けられます。・メンタルヘルス不調の早期発見・予防につながります。・ストレスチェック等をとおして自分の心の健康状態に気づきます。・“聴いてもらう”ことを通じて、職場のコミュニケーション力UPにつながります。
当協会の相談室利用	当協会の相談室にご来室いただき、カウンセリングいたします。	従業員・ご家族の皆様	・相談室利用が他の職員に知られることなく、安心してご相談いただけます。・全支部の相談室をご利用いただけます。